HRM adalah pendekatan komprehensif dalam mengelola karyawan serta budaya dan lingkungan organisasi. Ini berfokus pada rekrutmen, pengelolaan, dan arah umum dari orang-orang yang bekerja di dalam sebuah organisasi.Seorang HR dituntut sebagai jembatan komunikasi untuk memastikan pesan dari manajemen sampai ke seluruh tim. Komunikasi Efektif: Kemampu